ThriveSparrow ：打造蓬勃发展的工作场所

 

ThriveSparrow 的人工智能解决方案可帮助您提升员工绩效、提高员工参与度并自动激发同级认可。

深受以下品牌信赖

一站式人工智能平台帮助员工不断取得成功

绩效审查

开展强有力的反馈审查，缩小人才差距，打造高绩效团队。

员工参与

利用人工智能驱动的洞察力提高员工参与度，从而实现增长并实时提升员工满意度。

表彰与奖励

自动进行表彰和奖励，以庆祝员工成就并建立员工喜爱的企业文化。

目标和 OKRs

让团队目标与任务保持一致，并清晰、透明地追踪员工 OKRs。

 

 

以人为本的设计，专为实现人才成长而打造

多语种调查：通过多语种调查缩小语言差距

-将您的调查问卷翻译成 100 多种语言

-个性化调查，提高回复率

-提高文化敏感性，收集有意义的反馈意见

 

行动计划：一分钟内创建行动计划

-将绩效反馈转化为成长路径

-通过有针对性的计划解决参与问题

-分配任务，跟踪进度，实现持续增长

 

目标 (OKRs)：通过实时预测轻松跟踪 OKRs

-掌握实时目标追踪情况

-让团队与公司使命保持一致

-促进目标的实现，使其保持一致并实现

 

金库（员工奖励）：轻松奖励员工

-为您的员工自动兑换奖励

-获得来自 80 多个国家的 900 多张礼品卡

-将资金无缝添加到钱包中

 

人工智能洞察：借助人工智能的力量了解员工情绪

-以前所未有的视角分析员工反馈

-确定需要改进的领域并立即加以解决

-收集对特定主题的重点见解

 

员工净推荐值（NPS） 调查：只需点击几下即可测量员工忠诚度

-轻松识别支持者和反对者

-发现最忠诚、最满意的团队

-获得热图驱动的洞察力，以监控参与情况

 

定期脉动调查：快速检测员工表现与反馈

-定期实施脉动调查，衡量员工参与情况

-利用热图深入了解员工的反馈意见

-一次设置调查，即可永久运行

 

 

专为思想领袖设计，优化员工体验

首席执行官

从宏观视角掌握组织反馈、员工参与情况和绩效指标

在整个组织内实现 4 倍的透明度，帮助您的员工领导者加强企业文化

 

人力资源

确定哪些团队的员工参与度最低，让员工感受到更多倾听和重视

员工保留率提高 2 倍，提升员工净推荐值

 

经理

发现员工优缺点，打造高效团队

团队绩效和生产率提高 17%

 

通过无缝集成简化工作流程

 

 

我们的客户喜欢我们

 

 

"ThriveSparrow 非常适合我们的 360 度调查。它易于设置，高度可定制，用户界面直观。它的团队非常出色——能够提供有效的帮助、友好、反应迅速。总之，它是一款简单有效的绩效考核工具，值得给 10 分。

 

——Jen Swain，首席执行官，CODA

我最喜欢的方面：

-用户友好界面

-高级功能

-专门的客户支持

 

"ThriveSparrow 对我们的 360 度调查非常有用。我们喜欢可定制的调查、简单的管理和详细的报告。与团队的合作非常顺利。总的来说，它是我们完美的一体化解决方案！"

 

——Jyoti Singh，人力资源总经理，Greytip Software Pvt Ltd

 

我最喜欢的方面：

-可定制的调查

-权威报告

-易于管理

 

“ThriveSparrow 在开展员工调查方面表现出色。我们非常欣赏它的整体外观和感觉、保密性和定制选项。总的来说，客户服务非常好，能够帮助我们解决问题，并表现出真诚的关注。”

 

——Dalia Maamoun，人力资本咨询主管，HRInvest, Kuwait

 

我最喜欢的方面：

-一流的安全性

-用户友好界面

-强大的定制功能

 

 

让员工充满成就感地度过每一天